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Tous les ans, autour du 15 décembre, la Caisse d’Allocations Familiales (CAF), la Mutualité Sociale Agricole (MSA) ou France Travail verse une prime qui peut atteindre jusqu’à 500 euros. Ce coup de pouce a pour objectif d’aider les familles les plus modestes à faire face aux dépenses de fin d’année. De quelle prestation s’agit-il ? Quelles sont les conditions à respecter pour la percevoir ?
CAF, MSA, France Travail… Une prime que nombre de bénéficiaires attendent !
Les fêtes de fin d’année approchent et il est temps de penser à tous les préparatifs pour les rendre spéciales. Parfois, le problème du budget se pose. Bien que les prix de nombreux produits et services aient augmenté de manière considérable, et malgré le fait que de nombreuses familles soient en difficulté économique, les Français ne renonceront pas aux cadeaux de Noël, même s’ils accordent une plus grande attention à l’épargne. Heureusement, une prime arrive pour certains foyers !
En effet, très peu de Français renoncent au shopping des fêtes de fin d’année. Mais, cette période enchantée est aussi une ponction importante sur notre compte bancaire.
Depuis 1998, la Caisse d’Allocations Familiale (CAF) verse la Prime de Noël de manière automatique aux bénéficiaires des minima sociaux ou aux demandeurs d’emploi. Et, plus de deux millions de personnes bénéficient de la Prime de Noël chaque année.
Toutefois, il convient de distinguer 2 primes :
– La Prime de Noël que la CAF et la MSA versent, et qui s’adresse aux bénéficiaires du RSA.
– La Prime de Noël que France Travail (ex-Pôle Emploi) verse et que l’on appelle aussi l’“aide exceptionnelle de fin d’année”.
À voir CAF: qui va toucher cette prime de 500 euros versée prochainement ?
Quelles sont les conditions d’éligibilité de cette aide ?
Cette prime de Noël s’adresse aux personnes dans l’une des situations suivantes au mois de novembre ou à défaut au mois de décembre :
– Les bénéficiaires du Revenu de Solidarité Active socle (CAF / MSA).
– Les bénéficiaires du RSA socle et de la prime d’activité (CAF / MSA)… Si les ressources du foyer ne dépassent pas le montant du RSA socle en fonction de la composition de la famille.
– Et les bénéficiaires de l’Allocation de Solidarité Spécifique (ASS), à taux majoré ou non (France Travail).
Et la prime de Noël de France Travail (ex-Pôle Emploi) ?
Ce sont donc les personnes dans l’une des situations suivantes au mois de novembre ou à défaut au mois de décembre qui percevront la Prime de Noël Pôle Emploi :
– Les bénéficiaires de l’ACCRE (Aide à la Création d’Entreprise) seulement si vous étiez à l’ASS avant.
– Bénéficiaires d’une rémunération de formation versée par France Travail si elle fait suite à un versement d’ASS.
– Les bénéficiaires de l’Allocation Équivalent Retraite (AER).
– Bénéficiaires de la prime forfaitaire pour reprise d’activité.
– Et enfin les bénéficiaires de la Prime Transitoire de Solidarité (PTR).
À voir CAF: ces deux primes mensuelles désormais plus faciles d’accès
Quel est le montant de cette aide ? Quelle est la date de son versement ?
Les montants de la Prime de Noël 2024 n’ont pas fait l’objet d’une révision cette année. Ils dépendent de votre situation familiale… Le nombre d’enfant de votre foyer, et si vous vivez seul(e) ou en couple.
Selon Mercipourl’info, le versement, qui tombe, en général, autour du 15 décembre, pourrait intervenir cette année le vendredi 13 ou le lundi 16 décembre 2024.
Les montants si vous vivez seul(e) :
– Sans enfant à charge, vous toucherez alors une prime de Noël de 152,45 euros.
– avec 1 enfant à charge, vous toucherez alors 228,67 euros.
– Si vous avez 2 enfants à charge, vous toucherez alors 274,41 euros.
– avec 3 enfants à charge, vous toucherez alors 335,39 euros.
– Si vous avez 4 enfants à charge, vous toucherez alors 396,37 euros.
– avec 5 enfants à charge vous toucherez alors 457,35 euros.
Les montants si vous vivez en couple :
– sans enfant à charge, vous toucherez alors une prime de Noël de 228,67 euros.
– Si vous avez 1 enfant à charge, vous toucherez alors 274,41 euros.
– Avec 2 enfants à charge, vous toucherez alors 320,14 euros.
– Si vous avez 3 enfants à charge, vous toucherez alors 381,12 euros.
– Avec 4 enfants à charge, vous toucherez alors 442,10 euros.
– Si vous avez 5 enfants à charge, vous toucherez alors 503,09 euros.
– Cependant, si vous avez plus de 5 enfants, vous percevrez alors 60,98 euros de plus par enfant supplémentaire.
