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Les consommateurs Français abordent leurs achats dans les mois précédant Noël avec une mentalité soucieuse du prix, recherchant alors des offres et privilégiant la durabilité. Mais, une aide est la bienvenue pendant cette période où l’on dépense plus que d’habitude : la prime de Noël que la Caisse d’Allocations Familiales (CAF), la Mutualité Sociale Agricole (MSA), ou France travail (ex-Pôle emploi) verse.
Voici tout ce que vous devez savoir à propos de cette aide non négligeable.
Heureusement, la CAF, la MSA, et France Travail sont là !
Les fêtes de fin d’année approchent et il est temps de penser à tous les préparatifs pour les rendre spéciales. Parfois, le problème du budget ajoute à la tourmente. Bien que les prix de nombreux produits et services aient augmenté… Les Français ne renonceront pas aux cadeaux de Noël, même s’ils accordent une plus grande attention à l’épargne !
La date sur le calendrier est le 25 décembre… Mais il y a ceux qui préparent Noël longtemps à l’avance. Grâce à une atmosphère qui rappelle le bonheur, la magie et le partage, pour certains le début des décorations commence officiellement en novembre. Tandis que d’autres y pensent déjà entre septembre et octobre. En effet, très peu de Français renoncent au shopping des fêtes de fin d’année.
Mais, cette période enchantée est aussi une ponction importante sur notre compte bancaire.
Depuis 1998, la CAF ou la MSA verse la Prime de Noël de manière automatique aux bénéficiaires des minima sociaux. Et France Travail aux demandeurs d’emploi.
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Ainsi, chaque année, plus de deux millions de personnes bénéficient de la Prime de Noël.
Toutefois, il convient de distinguer 2 primes :
– La Prime de Noël que la CAF et la MSA versent, et qui s’adresse aux bénéficiaires du RSA.
– La Prime de Noël que France Travail (ex-Pôle Emploi) verse et que l’on appelle aussi l’“aide exceptionnelle de fin d’année”.
Quelles sont les conditions d’éligibilité de cette aide ?
Cette prime de Noël s’adresse aux personnes dans l’une des situations suivantes au mois de novembre ou à défaut au mois de décembre :
– Les bénéficiaires du Revenu de Solidarité Active socle (RSA).
– Les bénéficiaires du RSA socle et de la prime d’activité… Si les ressources du foyer ne dépassent pas le montant du RSA socle en fonction de la composition de la famille.
– Et les bénéficiaires de l’Allocation de Solidarité Spécifique (ASS), à taux majoré ou non.
Et la prime de Noël de France Travail ?
Ce sont les personnes dans l’une des situations suivantes au mois de novembre ou à défaut au mois de décembre qui percevront la Prime de Noël de France Travail :
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– Les bénéficiaires de l’ACCRE (Aide à la Création d’Entreprise) seulement si vous étiez à l’ASS avant.
– Bénéficiaires d’une rémunération de formation versée par France Travail si elle fait suite à un versement d’ASS.
– Les bénéficiaires de l’Allocation Équivalent Retraite (AER).
– Bénéficiaires de la prime forfaitaire pour reprise d’activité.
– Et enfin les bénéficiaires de la Prime Transitoire de Solidarité (PTR).
Quel est le montant de cette aide ? À quelle date ?
Les montants de la Prime de Noël 2024 n’ont pas fait l’objet d’une révision cette année. Ils dépendent de votre situation familiale… Le nombre d’enfant de votre foyer, et si vous vivez seul(e) ou en couple.
Le versement, qui tombe, en général, autour du 15 décembre, pourrait intervenir cette année le vendredi 13 ou le lundi 16 décembre 2024.
Les montants si vous vivez seul(e)
– Sans enfant à charge, vous toucherez alors une prime de Noël de 152,45 euros.
– avec 1 enfant à charge, vous toucherez alors 228,67 euros.
– Si vous avez 2 enfants à charge, vous toucherez alors 274,41 euros.
– avec 3 enfants à charge, vous toucherez alors 335,39 euros.
– Si vous avez 4 enfants à charge, vous toucherez alors 396,37 euros.
– avec 5 enfants à charge vous toucherez alors 457,35 euros.
Les montants si vous vivez en couple
– sans enfant à charge, vous toucherez alors une prime de Noël de 228,67 euros.
– Si vous avez 1 enfant à charge, vous toucherez alors 274,41 euros.
– Avec 2 enfants à charge, vous toucherez alors 320,14 euros.
– Si vous avez 3 enfants à charge, vous toucherez alors 381,12 euros.
– Avec 4 enfants à charge, vous toucherez alors 442,10 euros.
– Si vous avez 5 enfants à charge, vous toucherez alors 503,09 euros.
Cependant, si vous avez plus de 5 enfants, vous percevrez alors 60,98 euros de plus par enfant supplémentaire.
